Praca w UM Gliwice. Aż 8 wolnych etatów

Urząd Miejski w Gliwicach planuje zatrudnić kolejne osoby. Tym razem aż 8.

Praca w urzędzie czeka na ośmiu kandydatów. Właśnie trwają nabory. W jakich wydziałach są wolne miejsca pracy Gliwice?

Nabór do Wydziału Organizacyjnego

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

• Zaopatrzenie Urzędu w publikacje prasowe i książki.
• Zarządzanie zbiorem bibliotecznym.
• Prowadzenie ewidencji składników majątku trwałego ruchomego zarządzanego przez wydziały Urzędu.
• Realizacja zadań z związanych z przydziałem odzieży roboczej oraz środków ochrony indywidualnej.
• Realizacja zadań z zakresu przydziału odzieży służbowej.
• Utrzymanie sprawności technicznej systemów zabezpieczających przed upadkiem z wysokości.

Wymagane jest wykształcenie wyższe (udokumentowane kserokopią dyplomu). Termin składania dokumentów – 9 marca.

Nabór do Wydziału Środowiska

Zatrudnienie nastąpi na czas określony na czas trwania projektu „Śląskie. Przywracamy Błękit” (przewidywany okres – 6 lat)
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:

• Przygotowanie i realizacja indywidualnego planu działania (wraz z harmonogramem).
• Wsparcie realizacji Programu ochrony powietrza i uchwały antysmogowej dla województwa śląskiego.
• Udział przy opracowywaniu, aktualizacji bądź realizacji gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych w: programie ograniczania niskiej emisji (PONE), planie gospodarki niskoemisyjnej (PGN) oraz planie zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe.

Wymagane jest wykształcenie wyższe (udokumentowane kserokopią dyplomu). Termin składania dokumentów – 16 marca.

Nabór do Wydziału Zamówień Publicznych

Do głównych obowiązków pracowników będzie należało:

• Współpraca z wydziałami i miejskimi jednostkami organizacyjnymi w zakresie przygotowania postępowania o udzielenie zamówienia.
• Przygotowanie i prowadzenie procedury udzielenia zamówienia w oparciu o przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych, w tym również współfinansowanych z budżetu Unii Europejskiej.
• Pełnienie funkcji sekretarza w komisjach przetargowych.
• Przygotowywanie aneksów do umów zawartych w trybie ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Doskonalenie procedur udzielania zamówień publicznych, w tym bieżące śledzenie wyroków KIO oraz śledzenie zmian w przepisach oraz interpretacjach do nich.
• Przygotowywanie analiz i wydawanie opinii dotyczących stosowania przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.

Wymagane jest wykształcenie wyższe (udokumentowane kserokopią dyplomu). Termin składania dokumentów – 21 marca.

Nabór do Wydziału Finansowego

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

• Sporządzanie analiz i prognoz finansowych wykorzystywanych do zarządzania płynnością finansową, w tym: analiza rynków finansowych, monitorowanie i analiza warunków społeczno-ekonomicznych, kondycji gospodarki krajowej oraz projekcja założeń makroekonomicznych w perspektywie krótkoterminowej, średnioterminowej i wieloletniej, identyfikowanie i analiza mocnych i słabych stron oraz szans i zagrożeń związanych z otoczeniem, w którym funkcjonuje miasto oraz analiza ich wpływu na Wieloletnią Prognozę Finansową.
• Monitorowanie i optymalizacja przepływów finansowych w mieście, w tym: sporządzanie i aktualizacja harmonogramu realizacji dochodów i wydatków w perspektywie wieloletniej.
• Monitorowanie kwot wydatków wynikających z planowanych do zaciągnięcia zobowiązań finansowych w ramach działania Urzędu Miejskiego.
• Planowanie oraz zmiany do Wieloletniej Prognozy Finansowej, w tym: weryfikacja składanych do wydziału dokumentów, opracowanie projektów uchwał w sprawie Wieloletniej Prognozy Finansowej.

Wymagane jest wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse publiczne, rachunkowość, ekonomia, administracja, matematyka (udokumentowane kserokopią dyplomu). Termin składania dokumentów – 24 marca.

Nabór do Wydziału Inwestycji i Remontów

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało:

• Sporządzanie kosztorysów inwestorskich.
• Weryfikacja kosztorysów inwestorskich opracowanych przez projektantów.
• Weryfikacja kosztorysów ofertowych i powykonawczych pod względem merytorycznym i cenowym.
• Wyceny wskaźnikowe zadań inwestycyjnych i remontowych.
• Sprawdzanie przedmiarów robót.
• Przeprowadzanie analiz przedinwestycyjnych.
• Sporządzanie obmiarów i przedmiarów robót.

Wykształcenie co najmniej średnie zakończone uzyskaniem tytułu technika (potwierdzone kserokopią dokumentu poświadczającego posiadane wykształcenie). Termin składania dokumentów – 24 marca.

Nabór do Wydziału Inwestycji i Remontów

Do głównych obowiązków pracowników będzie należało:

• Współuczestniczenie w planowaniu i przygotowywaniu zadań inwestycyjnych i remontowych do realizacji.
• Uczestniczenie w pracach komisji przetargowych przy udzielaniu zamówień publicznych związanych z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych.
• Nadzór nad realizacją umów na prace projektowe i roboty budowlane.
• Współuczestniczenie w weryfikacji pozyskanych przez Wydział Inwestycji i Remontów dokumentacji projektowych.
• Współuczestniczenie w czynnościach nadzoru dla prowadzonych przez Wydział Inwestycji i Remontów zadań inwestycyjnych i remontowych.
• Współuczestniczenie w prowadzeniu spraw związanych z zewnętrznym dofinansowaniem zadań inwestycyjnych.

Wykształcenie wyższe o kierunku: budownictwo, elektrotechnika, inżynieria elektryczna, elektroenergetyka lub średnie techniczne zakończone uzyskaniem tytułu technika budownictwa, lub technika z zakresu: elektrotechniki, inżynierii elektrycznej, elektroenergetyki (potwierdzone kserokopią dokumentu poświadczającego posiadane wykształcenie). Termin składania dokumentów – 1 kwietnia.

Nabór do Wydziału Informatyki

Do głównych obowiązków pracowników będzie należało tworzenie oraz serwisowanie aplikacji w architekturze wielowarstwowej z wykorzystaniem PHP, JavaScript, .Net.
Wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem tytułu inżyniera lub magistra inżyniera o kierunku: informatyka, elektronika i telekomunikacja, automatyka i robotyka, mechatronika (udokumentowane kserokopią dyplomu), lub średnie z zakresu informatyki, elektroniki i telekomunikacji, automatyki i robotyki, mechatroniki (potwierdzone kserokopią dokumentu poświadczającego posiadanie wykształcenia średniego o wymaganym profilu). Termin składania dokumentów – 5 kwietnia.

Nabór do Wydziału Informatyki

Do głównych obowiązków pracowników będzie należało:

• Wdrażanie i utrzymanie rozwiązań SOC (Security Operations Center).
• Monitorowanie i wykrywanie zdarzeń dotyczących cyberbezpieczeństwa.
• Ocena, analiza i obsługa zgłoszeń z zakresu incydentów cyberbezpieczeństwa.
• Współadministrowanie systemami klasy SIEM oraz tworzenie reguł korelacyjnych.
• Proponowanie działań proaktywnych w celu ciągłego doskonalenia i rozwoju systemu ochrony cyberbezpieczeństwa.
• Opracowanie raportów i rekomendacji związanych z bezpieczeństwem systemu informatycznego.
• Udzielanie pracownikom wsparcia merytorycznego w zakresie bezpieczeństwa.
• Rozwój kompetencji własnych oraz współdzielenie wiedzy z zakresu bezpieczeństwa wśród pracowników.
• Analiza i proponowanie do wdrażania nowych narzędzi z obszaru cyberbezpieczeństwa.
• Wsparcie zespołu programistów w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa sieciowego tworzonych aplikacji.

Wykształcenie wyższe zakończone uzyskaniem tytułu inżyniera, magistra, magistra inżyniera (udokumentowane kserokopią dyplomu). Termin składania dokumentów – 8 kwietnia.