7560 zł miesięcznie. Tyle zarabia miejski konsultant do spraw chorób zakaźnych, którego w ramach walki z koronawirusem zatrudnił prezydent Neumann. Niestety, nie wiemy kim jest ten specjalista, bo urząd skrupulatnie ukrywa jego nazwisko.
Prezydent Neumann dość opieszale przystąpił do walki z pandemią. Nie będzie przesadą jeżeli powiemy, że działania na rzecz mieszkańców podjął dopiero pod naciskiem mediów i opinii publicznej. Prezydent poinformował, że wprawdzie w Gliwicach urząd nie będzie, tak jak w innych miastach, rozdawać maseczek dla mieszkańców, ale za to udało się zatrudnić konsultanta ds. chorób zakaźnych.
O to, kim jest konsultant i czym się zajmuje zapytaliśmy urzędników. Od rzecznika prezydenta dowiedzieliśmy się, że konsultant, który jest lekarzem, zarabia 7560 zł brutto miesięcznie.
Niestety, nie dowiedzieliśmy się kim jest ten fachowiec, bo w tym przypadku rzecznik nabrał wody w usta. Dowiedzieliśmy się za to, czym się zajmuje. I wygląda na to, że to raczej zajęcie dorywcze.
– Z pomocy konsultanta korzystają: Centrum Ratownictwa Gliwice, które koordynuje akcję kryzysową związaną z koronawirusem w Gliwicach, Ośrodek Pomocy Społecznej, Wydział Zdrowia Urzędu Miejskiego i domy pomocy społecznej. Konsultant uczestniczy również w posiedzeniach Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego i pozostaje do dyspozycji członków zespołu – informuje rzecznik Neumanna.
Jakich porad, rad, zaleceń, wskazówek udzielił konsultant? Jakie z nich wprowadzono w życie, wdrożono? Czy korzystał z nich urząd, jednostki miejskie? Niestety, konkretów brak. Rzecznik prezydenta odpowiada bardzo ogólnie, że wytyczne wydawane przez ten okres miały różnoraki charakter (…).
Jako przykłady wymienia udzielanie informacji dotyczących możliwości i sposobów dezynfekcji rękawiczek nitrylowych/lateksowych czy czasu używania kombinezonów. Konsultant określił również schemat postępowania z podopiecznymi DPS odbywającymi kwarantannę oraz zasad odizolowania bezdomnych wypisywanych ze szpitali. DPS na bieżąco konsultowały z nim sytuacje dotyczące pacjentów wracających z placówek medycznych w kontekście możliwych objawów związanych z COVID-19. Omawiano również warunki, jakie musi spełniać miejsce odseparowania podejrzanego o zakażenie pracownika.
