spot_img
ngk

Strona głównaGliwice

Duża firma z gliwickiej strefy szuka 200 pracowników

Jest praca w Gliwicach. Firma NGK Ceramics Polska z branży przemysłowej szuka pracowników produkcji. Do siedziby zakładu w gliwickiej strefie ekonomicznej nabór już trwa.

Firma w związku z jej rozwojem rusza z kolejną rekrutacją. Pracę docelowo ma znaleźć 200 osób. Obecnie firma rekrutuje kandydatów za pośrednictwem agencji zatrudnienia Manpower na stanowisko operatora linii produkcyjnej – produkcja filtrów DPF, GPF, katalizatorów LSH, czujników NOx.
Oferta skierowana jest do wszystkich mieszkańców aglomeracji Śląskiej, w tym Gliwic, gdzie mieści się zakład pracodawcy. Pracownicy mogą liczyć na średnie miesięczne wynagrodzenie na poziomie 4 200 zł brutto (z uwzględnieniem dodatków), umowę o pracę oraz dodatkowe benefity jak karta sportowa i prywatna opieka medyczna.
– Osoby, które mieszkają w sąsiednich miejscowościach nie muszą martwić się o dojazd i o koszty z nim związane, ponieważ oferujemy bezpłatny transport między innymi z Knurowa, Zabrza, Bytomia, Świętochłowic czy Rudy Śląskiej i Piekar Śląskich. Ponadto, od stycznia bieżącego roku wprowadziliśmy równoważny system czasu pracy we wszystkich biznesach. Podążamy za szybko zmieniającym się rynkiem motoryzacyjnym i stawiamy na rozwój nowych produktów, na przykład filtrów do samochodów benzynowych (GPF), gdzie aktualnie mamy największe zamówienia i zapotrzebowanie na pracowników z doświadczeniem w obszarze produkcji – mówi Dariusz Olesiński, HR Manager w NGK Ceramics.
Osoby, które są zainteresowane pracą w NGK Ceramics Polska, mogą zgłaszać się do agencji Manpower, wysyłając swoje dokumenty aplikacyjne na adres [email protected], dzwoniąc pod numer 882 189 761 lub dostarczając je bezpośrednio do biura w Gliwicach przy ulicy Wrocławskiej 10.
– Kandydaci, którzy zdecydują się na podjęcie zatrudnienia w NGK, mogą liczyć na pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku polskim. Firma sukcesywnie rozbudowuje kolejne zakłady, np. w Dąbrowie Górniczej oraz inwestuje w ich modernizacje. Osobom zatrudnionym, poza dodatkowymi benefitami, oferujemy bogaty system premiowy oraz możliwości rozwoju w firmie – komentuje Magdalena Kopczyńska, OnSite Solution Manager w Manpower.
NGK Ceramics Polska działa w przemyśle ceramicznym, energetycznym i elektronicznym. W gliwickiej podstrefie KSSE jest obecna od 15 lat i zatrudnia obecnie 4000 osób.

Poprzedni artykuł
Nietrzeźwy kierowca potrącił pieszego
Następny artykuł
Nie tylko dla firm. Terminale płatnicze dla urzędów

ZOBACZ TEŻ

KOMENTARZE

    • Andrzej Perz zwalniają dziesiątki dobrych pracowników nie przedłużają umów żeby później zatrudniać ukraińców. Niedługo będą robili łapanki na ulicach bo zatrudniają już kogo popadnie. Cała renomę stracili w kilka miesięcy.

    • Wolę 8h Radziu niż w piątek zaczynać na 19 do 7 przychodzę o 8:10 do domu 9 kładę się spać by znowu do pracy wstać 😉 i tak cały weekend masz więcej dni wolnych owszem ale dni które pracujesz nie masz siły i czasu na nic każdy to co lubi nieraz się syn pytał o mnie bo mnie nie widział bo Tata z dniówki wrócił 20:10 a synek spał tatuś rano do pracy synek spał taty znowu nie widział masakra gówno z życia 🙁

    • Kamil Helicki tak jak mowie mi pasuje w ciagu tygodnia mam 5 dni wolnych potem tylko 2 przyzwyczailem sie i sie ciesze na 8h czesto byles w pracy 6 dni w tygodniu czasem nawet 7

    • Kamil Helicki ten artykuł to paszkwil propaganda akt desperacji szkoda strzępic ryja na takie cos ludzie odpowiedzialni za ostatnie zwolnienia powinni za to odpowiedziec ngk robi sie smieszne i mam nadzieje ze nie odbije sie to na nas

    • Rozumiem ale to jest średnie wynagrodzenie A nie stawka na start dla nowego pracownika więc średnia może wychodzić z obliczeń stawki pracownika pracującego 14 lat z stawką nowo przyjętych pracowników więc tak trochę kiepsko z tego co mi wiadomo obecnie stawka dla nowych pracowników wynosi 3200 zł brutto

    • Potwierdzam dla nowo przyjętych jest 3200 to znaczy jakieś 2400 na rękę za pracę po 12 godzin i co drugi weekend oraz święta pokrywane urlopem wypoczynkowym… dupy nie urywa

    • I oczywiście biorąc pod uwagę to że wiele osób ma tylko 20 dni urlopu A nie 26 z powodu braku 10 lat pracy gdzie w systemie 12h jeden dzień wolnego kosztuje 1,5 dnia urlopu więc to jest jakaś masakra ja sam mam 20 dni urlopu więc przy rozplanowanie przez firmę urlopu wakacyjnego plus świat bożonarodzeniowych nie mogę nawet wykorzystać wszystkich urlopów na żądanie

    • Wycofajcie ten artykuł bo to brednie … Ilu jest tu zadowolonych z systemu pracy ?? Ile osób napisali o tym że info o zarobku jest fikcją .

      • Info o zarobkach jest napisane że to średnia. Specialnie żeby ludzie przyszli i sie starali. Na start jest marne 3200zl brutto

  26. 3200 brutto. Praca 12 godzin na stojąco jest zakaz siedzenia nawet na, minute. Praca w weekendy za normalna stawkę, święta w pracy, majówka w pracy sylwester w pracy. Teraz będą pracować Ukraińcy w NGK wiadomo jak z nimi jest aaa w wolne dni macie czas na załatwianie spraw urzędowych więcej niż w systemie 3 zmiamowym

  27. Firma w ostatnim czasie bardzo zeszła na psy, redukcja ludzi na działach, nie przedłużanie umów, wprowadzenie systemu równoważnego, ludzie się zwalniają bądź ciągną l4 bo nawet urlopu nie można już normalnie dostać. Teraz potrzebują ludzi a za chwilę znów będą redukować…

      • Praca dla szympansa. Natomiast nimi nie jesteśmy. Przychodzimy do pracy aby zarabiać, a nie być traktowani jak małpa która zasuwa za banana. Jak twierdzisz że jesteśmy szympansami to może jedź do zoo i sobie ich kup.

  29. W związku z rozwojem firmy….. żaden rozwój tylko brak pracowników którzy zwolnili się przez wprowadzenie systemu 12h , którego nikt nie chwali jak tutaj napisali. I ta stawka której nie mają pracownicy którzy pracują tam ok 10 lat. Same kłamstwa!!!

  33. Po styczniowych wypłatach dużo osób się zwolniło. Przy wprowadzeniu sytemu pracy po 12 godzin pracownicy stracili szanse na godziny nadliczbowe co oczywiście wiązało się z mniejsza ilością wypłaty.

  36. Nic śmieszniejszego dzisiaj chyba nie zobaczę. Ten system 12 godzinny jest ledwie miesiąc z hakiem i poleciało niemal 100 wypowiedzeń. Ludzie po trzeciej 12 godzinnej nocce wyglądają jak zombie, a zarabiają mniej. Ciekawe kto go docenia, wyłącznie biuro, po produkcja leci 24h/7 a płacą mniej :] większość osób szuka innej pracy.
    Tak dla nieogarniętych:
    Firma wprowadza system 12 godzinny, którego ludzie nie cierpią i nagle potrzebują na gwałt 200 osób. Rozumiecie? Wszyscy zaczęli uciekać, przypominam że ten system jest zaledwie półtorej miesiąca i już tyle zwolnień.
    Pamiętajcie że artykuł jest kupiony przez pracodawcę

    • Ja się zatrudniłem pół roku temu i zostałem jawnie oszukany, nie było mowy o 12 godzinnych zmianach, na które bym się nie zgodził. No nic, lecimy w środę po L4 i szukamy czego innego

  39. Skąd oni wzięli taką stawkę ? Przez system wprowadzony od stycznia zwolniło się dużo pracowników . System 12h nie wszystkim odpowiada ale to większość po pierwszej wypłacie za pracę w tym systemie się zdecydowało na rezygnację że współpracy z firmą. Szukają nowej . Stawka 3200 brutto tyle oferują w na początek. Pracownicy lrorzy pracuja po 4-5 lat takiej nie mają.Skąd ta stawka? Mydlenie oczu !!!!

  45. Stawka początkową to jest 3200 brutto na renkę gdzieś 2500 zl a za karte multisport i prywatna opieke medyczną prqcownicy sobie opłacają.

  47. Widze ze wszystko juz zostalo napisane, zatrudniaja kobiety- owszem, w zakladzie na Dabrowie. Maja zatrudnic na probe grupe ukraincow, to tez prawda. Stawka na start 3200 a te 4200 to srednia ze wszystkich wyplat z produkcji plus biuro z nadgodzinami chyba 😉 Prawdziwa fala wypowiedzen dopiero sie zacznie, jesli nie podniosa stawki minimalnej i nie dadza porzadnych podwyzek to mysle ze w ciagu kilka tygodni ok 500 osob moze rzucic papierami, bo ludzie tylko czekaja na to co firma zaoferuje za dwa miesiace. 12 godzinny system pracy jednym pasuje drugim nie, tego nie pogodzimy. Ale nadgodziny wychodza z grafiku i nie sa to 100% tylko realnie 75%, wiec sila rzeczy wyplaty musza byc mniejsze, z drugiej strony za przepracowanie mniejszej ilosci godzin. Moglbym tu tak pisac i pisac, ale szkoda mojego czasu, pozdrowionka!

  48. W związku z czym? Z rozwojem!? Dobry żart. Ta firma jest na skraju upadku. Brak jakiejkolwiek stabilności pomimo umowy o pracę na czas nieokreślony. A nowy system oceniania ma na celu uniemożliwić zdobycie godnej podwyżki i pomóc działowi HR w nie przedłużeniu umowy.

  49. Jeśli nie dadzą swoim a dadzą nowym to będzie więcej zwolnień do tego tam pracownicy obawiają się co będzie dalej czyli nie są pewni zatrudnienia żenada HR tam to kpina jak reszta tego zarządu Japończycy powinni wszystkich wywalić za to co oni robią z Ngk halą która zarobiła na reszte

  52. 3200 brutto plus dodatki. Ogólnie marnie płacą. Za tak wykrecone normy i złe traktowanie pracowników to nie warto przychodzić. Zarobki realne.to.około 2800 do reki z dodatkami. Jak chcecie być traktowani jak murzyn.w Afryce to zapraszam.

  53. Na chwilę obecną pierwsza umowa na 3200zl brutto + 10%premii co daje 3520 zł brutto. Na rękę bez nadgodzin wychodzi ok 2500zł netto.
    Czy warto pracując po 12 godzin?
    Poczekamy do maja na pierwszą wypłatę po kwietniowej podwyżce.

    • Niby 10% premii a za brak ludzi do pracy upierdalaja premie osobom które im dupe ratują i zapierdalaja za 2 za ich śmieszne 2300 na rękę nie polecam nikomu nigdy nie byłem bardziej szczęśliwy niż jak dziś skończyłem robić obiegowke i wreszcie byłem wolny i mogłem wyjść z tego idącego na dno kurwidolka

    • 4200 taką informacją to dowód że firma już oszukuje człowieka przed zatrudnieniem to wyobraźcie sobie co będzie później , na dzień dzisiejszy ta firmą to jakaś masakra z polityką którą prowadzi do upadku , szkoda czasu

  55. polecam tą pogańską firmę, praca po 12 godzin na produkcji, tak monotonna że można się porzygać, do tego co drugi piątek, sobota i niedziela siedzisz w pracy. a nocki? przebywanie wśród rakotwórczego pyłu od 19 do 7 rana w niedziele to prawdziwa rozkosz! polecam zwłaszcza ludziom bez mózgu i szacunku do samego siebie, odnajdziecie się w towarzystwie.

  56. Widać zarząd niczego się nie nauczył i dalej popełnia kolejne błędy.Dajcie polaczkowi rządzić a sam się zniszczy.Szkoda, że tylko Japończycy przyglądają się temu biernie i nie potrafią przyznać się do porażki więc Sepuku i nara.

  57. DO WSZYSTKICH KTÓRZY MYŚLĄ O PODJĘCIU PRACY W NGK:
    – 12 godzin na stojąco, plecy i stawy padają.
    – co drugi weekend cały w pracy bez dodatku do godziny (piątek, sobota, niedziela po 12h, co drugi to nocki)
    – pracujesz każde święto jakie wypadnie z grafiku bez dodatku ( ja byłem w nowy rok na 12 godzin na rano, w sylwestra też – wróciłem o 20 z pracy i spać ok 22, pozdro)
    – pensja na start to 3200 brutto, czasem nie ma premii, gdy dział nie wyrobi targetu
    – co jakiś czas wypada dodatkowy dzień pracy za darmo tj. w dwa tygodnie robisz 94 godziny z czego 48 w weekend, bez dodatku
    – jeśli chcesz dzień urlopu to zabierają ci półtorej dnia z urlopu. Ja mam 20 dni urlopu czyli w NGK 13 dni w roku. NGK planuje z tego ok. 10 dni czyli dla siebie masz 2-4 dni w roku, które musisz zostawić jako UŻ
    – większość ludzi nie chce tego systemu, nikt nie pytał o zdanie. Jest bardzo dużo wypowiedzeń
    – zarząd planuje zatrudniać pracowników z Ukrainy więc raczej nie ma co liczyć na podwyżki

    Mógłbym wymieniać dalej, ale muszę zrobić sobie obiad na jutro i iść spać, bo wróciłem pół godziny temu z pracy a wstaję o 5 żeby jutro znów stać przy linii 12 godzin. Kiedyś robiłem nadgodziny podwójnie płatne ale teraz już ich nie ma. Ogólnie PRACUJĘ WIĘCEJ GODZIN A ZARABIAM MNIEJ.

    OMIJAĆ TĘ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM

  58. Gówno i syf. Ludzi traktują jak śmieci, dziś jesteś jutro Cię nie ma.. system 12 godzinny największa głupota jaką mogli wprowadzić! Ale no cóż tak to jest jak się dopuści Polaczków do rządzenia taką firmą. Wielcy Panowie Kierownicy którzy tak naprawdę nie wiedzą co się dzieje na działach które nadzorują, ponieważ nigdy nie mieli z nimi doczynienia i nie pracowali na nich a awans na kierownika to wygrali w Chipsach. Pozdro i odradzam ten syf.

  59. Zwolniłem się po 10 latach żenada!!!!! 12 godzin 2 weekend do pracy święta… Na nic czasu nue mam z wypłata 2800 target oceny Ukrainy ludzie brud szyf bylo dobrze od stycznia JESTEM SZCZĘŚLIWY ze już tam nie pracuje

    • Po 10 latach miałeś stawkę 2800 ? Przestań pieprzyć w żywe oczy… Ja po 4 latach mam ponad 3000 z premią, bez może bym miał koło 2850, nie liczę tzw. 50%, których czasem jest 0, a czasem nawet 6-7 i wypłata się robi już znacznie lepsza 3500-3600. Praca montonna to fakt. Ukraińcy podejrzewam też nie będą chcieli robić za 3200 brutto.
      Pozdrawiam

      • Zgadzam się Mariusz, mąż pracuje 5 rok jakoś, z czego ok 3 pod firmą i do grudnia otrzymywal 3300/3400 z dwiema” setkami” NA RĘKĘ . Po zmianie na 12h pierwsza wypłata 3 z jakimś haczykiem. Więc albo kolega wyżej tam sprząta, że po 10 latach ma taką stawkę ,notorycznie na L4 albo ma mega słabe oceny i stąd brak premii.

  60. Jeśli to nie ściema to lepiej by ludzie dostali podwyżki inaczej dalej będą odchodzić HR i reszta tych co podejmują takie bezsensowne decyzje sami powinni iść na P6 i12h????

  61. No to tak na początek napiszę że firma to jedna wielka kpina włącznie z zarządem która nie jest nic warta i nie szanują ludzi. Na koniec roku 2018 nie przedłużyli wielu doświadczonym pracownikom umów a teraz jak się sypie bo nie ma rąk do pracy linie produkcyjne są zatrzymywane to szukają jak tylko mogą. Ulotki do skrzynek pocztowych reklamy na bilbordach i media społecznościowe. Więc ja się teraz pytam gdzie jest ten rozwój o którym piszą na początku artykułu skoro raz nie przedłużają umów teraz na chwilę przyjmują na miesięcznych umowach przez agencje pracy tymczasowej po czym za chwilę znowu wywalą tych ludzi jak nie będą potrzebni. I jeszcze te śmieszne podchody dotyczące wynagrodzenia żeby zamydlić oczy ludziom i ich przyciągnąć. Dla niewtajemniczonych Podstawa to 3200 zł brutto + do 10% premii i tyle. Nie polecam tej firmy 12h przy maszynach na produkcji to ciężka praca za niskie pieniądze i zero stabilności. PS. bo zapomniałem dodać jakie możliwości rozwoju jak zdegradowano wielu przełożonych pracujących od powstania fabryki ?

  63. Hahahahaha wiekszych klamstw w zyciu nie czytalem 😀 4200 brutto?? Chyba jak sie zwalniac bedziesz i ci nie wykorzystany urlop dolicza. Rownowazny system pracy?? Dymasz jak kuntakinte po 12 godzin. Ale jak to mowia masz wiecej czasu dla rodziny i na znalezienie drugiej pracy. Jedyny powod szukania ludzi to nie rozwoj firmy tylko masowe zwolnienia sie ludzi z powodu rzeczy ktore sie tam wyprawia. Praca dla desperatow. Jak to mowia tonacy brzytwy sie chwyta, takim tonacym jest wlasnie ta firma.

  64. Jedyne co jest fajne w tym zakładzie to to, że możesz pracować i dostać jakąś kasę. Na dłuższa metę nikt tam nie zostanie. Stołki już dawno obstawione, a Ty tyraj za śmieszne kwoty. Później co miesiąc będziesz wystawiał samoocenę, która i tak twój mistrz liniowy zatrzyma na najniższym poziomie, bo przecież Cię nie doceni. No chyba, że jesteś lizaj dupa no to wówczas masz profity.

  65. Szukają, bo masa ludzi się zwalnia. Wprowadzenie systemu pracy po 12h (system 4brygsowy) i…ludzie nie dają rady np nocke wytrzymać po 12h. Więc…niech szukają dalej

  66. Były 8 wszyscy chcieli robić a teraz nie ma komu robić bo firmie bardziej odpowiada 12 Ale nie pracownikowi dla firmy liczą się tylko zyski nic innego firma myśli że pracownik to robot a nie człowiek niech przyjdą z biura i popracuja jeden miesiąc to zobaczą jak jest

  67. Zapraszamy do syfu zwanego NGK pracuje tam prawie 7 lat moja wypłata niecałe 3100zl na rękę to chyba mówi wszystko o tej firmie

  68. Dzięki 12-godzinnemu systemowi pracy od stycznia po 4 latach w NGK szukam nowej roboty… Na strefie rekrutuje obecnie 6 firm, które płacą od 3000-3600 brutto na dzień dobry + premie+Multisport i przychodnie lekarskie w pakiecie. Tylko ten syf NGK rekrutuje w tym chorym systemie 12h. Gdzie indziej jest bardziej ludzko 8h i 3 zmiany. Ja uciekam

    • Bez dyskryminacji kobiecie owszem ale dla mężczyzny 3200 początkowa na dzisiejsze czasy to jak dla kobiety najniższa krajowa… Tyle że chciałbym Cię widzieć w wieku 60 lat w ngk pracującą czy też byś tak dalej zachwalała…

  73. Najbardziej wydajny pracownik jest przez 8godz.a nie 12 jak niewolnicy firma spada na psy powinni tego idiote który to wymyślił zwolnić

  74. Infogliwice.pl to oszuści jakie 4200 kłamstwo 3200 brutto czyli ok 2500 na rękę za 12 godzin pracy na stojaca nie dajcie się nabrać tu ludzie masowo się zwalniaja

  75. Pytanie do pracujacych. – jakie są warunki pracy na hali. Czy są.jakies szkodliwe dla zdrowia np. opary, pyły, chemia itd.

    • Związki są, ale nic nie znaczą.Warunki szkodliwe to zapylenie – węglik krzemu, rakotwórczy.Poza tym mnóstwo chemii.Rakotworczy cement na mixingu i asemblingu.Jeszcze dochodzi wiele innych szkodliwych czynników takich jak hałas, wilgotność, wysokie temperatury, promieniowanie elektromagnetyczne itp…..

  78. Praca ogólnie fajna ale sami sobie strzelili w kolano zwalniając osoby plus zmienili system pracy bez rozmowy z pracownikami do tego dochodzą beznadziejni czerwoni wykorzystujący to że mają wyższe stanowisko , ogólnie jak Polak zarządza to jest lipa ponoć ktoś z zarządu już poleciał się tłumaczyć z całej sytuacji do której doprowadził fajne jakby mu zabrali wszystkie dodatki może sam by się dowiedział jak to jest mieć Sete za. Byle pierdoły , np taki Bułgar z DPF człowiek wszystkich wykorzystuje jest na stanowisku zmianowego i nic go nie interesuje prucz swoich niedawno wstawionych jedynek he he

  79. Czemu nie napisali ze za rok zamykac chca kolejna hale i tych co teraz przyjma potem ich wywala ? Taki to rozwoj i przyszlosc…

  80. Moja żona pracuje na stacji benzynowej i zarabia więcej. Nasi wspaniali kierownicy obcinaja premie zarząd jak zwykle zbiera wszytko a japonce nie mają zielonego pojęcia co się dzieje. Pierwsza firma co ani złotówki premii nie dała na święta. Zarząd wszytko zabrał.

  81. Patologia nikomu nie życzę pracować w tej firmie od przyjścia Pana z Kanady do zarządu firmy jest coraz gorzej,a ludzi traktują jak zło konieczne radzę omijać szerokim łukiem tą porytą firmę najpierw nie przedłużyli ludzią umów,a teraz szukają jeleni do roboty w patologicznym systemie 12h no i jeszcze system ocen gówno ubrane w złoty papierek żeby tylko ludzie dymali,a podwyżki jak najnizsze

  82. tak sie sklada, ze 12 godzinny system pracy to akurat jeden z nielicznych plusow tej roboty. Ludzie lamentuja tak jakby mieli dziennie 12tki robic. No i w sumie to wszystki jesli chodzi o plusy 😉

  83. 200 osob sami zwolnili bądź co bądź 200 samo odeszło bądź co bądź a nowi operatorzy niechetnie na 12 przychodza no tragedia .

  85. ale oszukuja ludzi 4200? tyle oferuja??? ludzie którzy po 12lat tam pracuja nie maja tyle!!! 3200 na start tam jest .!!! jakies 2500 na rękę 12godz pracy!

  86. Super oferta tak naprawde 3200 brutto na start dodatki jeszcze 2 lata temu były konkretne teraz prawie 0, nowe miejsca pracy powstałe tylko dlatego, że zwolniono lub przymusowo zesłano do pracy w Dąbrowie Górniczej ludzi z zakładu w Gliwicach. Kolesiostwo, że aż przykro na to patrzeć i tylko montowanie kolejnych kamer. Jak ktoś lubi prace w obozie przez 15 dni w miesiącu to zdecydowanie polecam.

  87. I po co te kłamstwa? Jakie 4200? Jaki rozwój? NGK samo zwolniło wielu pracowników, a teraz obudziło się z ręką w nocniki, bo po wprowadzeniu systemu 12 godzinnego wiele osób się zwolnienilo i dalej się zwalnia. Śmieszna jest ta propaganda prowadzona w internecie i gazetach. Nie wierzcie w to co Ci kłamcy wypisują.
    Infogliwice, a co z Waszą rzetelnością? Czemu nie zweryfikujecie informacji? Czemu dalej te kłamstwa wiszą w internecie, mimo że już Wam wiele osób napisało na czym sprawa stoi. Ile pieniędzy otrzymaliście od NGK? Jeśli się myślę to wyprowadźcie mnie z bledu.

    • To wszystko co piszesz to prawda! Firma wywaliła sporo dobrej załogi i wprowadziła system równoważny. Nie spodziewali się, ze nagle zacznie zwalniać się tyle ludzi. Nie chodzi o żaden rozwój tylko uzupełnianie stylem rozpaczliwym braków. Wakaty wiszą od grudnia 2018 czyli od ponad 2 miesięcy są w plecy z ludźmi. A Dareczek z HR promuje rozwój i przyszłość. I ta ściema ze stawka. Nie 4200 a 3200!!! Proszę o sprostowanie.

      • Gadałem z typem co pracuje w biurach w NGK to Polacy tak dymają pracownikow. Swego czasu była tam podwyżka 700zl brutto (zabrali za nie premie) Japończycy gotowi byli dać 1600zl bez zabierania premie ale to polski zarząd ma ostatnie zdanie. Tak samo jest corocznymi podwyżkami dla pracującego tam bydła Japończycy gotowi są dać 4razy większe podwyżki ale to Polacy mają tu ostatnie zdanie. Mam nadzieję że w końcu Japończycy wywala szambo które pływa na górze i sami przejmą odpowiedzialność za zaklad

  88. NGK ta firma to porażka. ..praca po 12 h i ludzie są traktowani jak śmieci. ..ludzie niechca robić w takim systemie to Ukraincow Ściagają masakra …jak komuś pasuje praca w weekendy po 12 h za śmieszne pieniądze to zapraszam do obozu…odradzam szerokim Łukiem. ..w sumie lato się zbliza to polecam piece 😉

  90. Wałkarze i oszusci …system.12 h nawet w weekendy za zwykła stawke …niepolecam tej firmy NGK …rekrutacja ludzi jest tam ogromna jedni odchodzą drudzy przychodzą.i tak dziennie w koło..

  91. Chcecie się narobić a niezarobić?zapraszam NGK czeka .12 h w pracy i zobaczysz jak jest fajnie.zarobisz na reke 2.800zł a najebiesz się jak bubr.normy tak wyszpanowane że szok.weekendy w pracy oczywiście zero czasu dla rodziny a już nie mówię o sobie 🙂

  92. Robiłem tam kilka lat temu taki border był i teraz jest to samo ludzie odchodza to ukraincow przyjmują już nawet.weekendy w pracy po 12 h .jeszcze jak by szło zarobić ale w NGK nie zarobisz kokosow a cie w domu praktycznie nie ma bo jebiesz po 12 h a kierownictwo 8 h i do domku a drugie tyle zarobią i się śmieją z fizoli …ludzi tam.traktują za nic …ODRADZAM TA FIRME!!!

WASZYM ZDANIEM

Napisz komentarz
Wpisz swoje imię

reklamaspot_img
spot_img

AKTUALNOŚCI

KRYMINAŁKI



Niezależny portal informacyjny.
Działamy od 2010 roku.

Masz dla nas temat?
Chcesz się zareklamować?
Czekamy na kontakt!

O NAS | PROMOCJA

- zastrzeżenia prawne
- regulamin portalu
- polityka prywatności
- artykuły sponsorowane
- Zamów-kontener.pl
- Lekarz online w Dimedic
- Najlepszy Gabinet kosmetyczny w Gliwicach
- Serwis szyb samochodowych Autoglass
Napisz do nas: [email protected]

SOCIAL MEDIA